专访荣耀总裁：从互联网品牌全面转型为全渠道品牌

发布时间：2025-10-02 02:53:14 来源：隐恶扬善网 作者：姜道

　　摘要：专访总裁转型我从格力的业务员做起，那时是个十足的烂摊子，企业规模小，销路不畅，质量也不怎么好。

比如全美在线(835079.OC)，荣耀全美在线是一家做证券、基金等考试测评服务的公司。因为读懂君看到，从互这些“僵尸股”中隐藏了一大批高成长的优质企业，一旦“复活”，体内的洪荒之力很惊人。

而一直处在“僵尸”状态的企业营收中位数为5498.07万元，联网增长中位数为6.75%，净利润中位数为346.90万元，增长中位数为22.25%。品牌品牌要远低于“复活”的企业。但读懂君要提醒的是，全面渠道除了企业规模和成长性，对于“僵尸股”，还有这一点要关注。

2017“僵尸股”top100名单：为全   document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。目前新三板上万家企业中，专访总裁转型至少有三分之一，也就是3760家企业是“僵尸股”。

 (数据来源：荣耀Choice，读懂新三板研究中心)这些“僵尸”中，不只小规模企业，还有很多规模比较大的企业，也同样在快速成长。

这100家企业主要集中在制造业和信息技术业，从互分别有52家企业和10家企业。”2014年9一月，联网礼物说上线，最初是一款基于送礼场景而构建的导购应用。

3月27日，品牌品牌礼物说创始人温城辉的一封公开信在创业圈和媒体圈炸开了锅：今天礼物说开始裁员。但裁员消息一经公布，全面渠道90后创业者是否靠谱的话题依然是议论的焦点。

”温城辉称被裁掉的员工在50人左右，为全占了公司总人数的三分之一，为全主要是技术和电商平台运营，“技术太贵了，礼物说此前一直想在App里添加更多功能，但是用户实际上只想看内容。”目前，专访总裁转型礼物说公司内部有80个左右的员工组成了匠人小组，专访总裁转型而这些人，根据温城辉的计划，也被会“裁员”，“内部孵化他们，从雇员转为合作关系。

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